Работодателите нямат право да разкриват самоличността на служители с установен COVID-19, не могат да питат за здравен статус на служители при работа от вкъщи

Работният колектив трябва да бъде уведомен, ако е бил в контакт със служител с установен по категоричен начин COVID-19, но…

КЪМ ПУБЛИКАЦИЯТА

Работодателите могат да изискват от служителите задължително тестване за установяване на заразени или преносители на COVID-19

Рискът от претърпяване на икономически загуби от работодателя и възможността за по-голямо взривно разпространение на заразата от COVID-19 – това…

КЪМ ПУБЛИКАЦИЯТА

Финансовата подкрепа от държавата за запазване на работни места продължава – какво промени новото постановление за Мярката 60/40?

С поредното удължаване на извънредната епидемична обстановка в България, този път до 31 юли 2020 г., актуален продължава да е…

КЪМ ПУБЛИКАЦИЯТА

Европейският банков орган публикува насоки за въвеждането на кредитни ваканции и третирането на ефектите от тях

Късно в четвъртък (02.04.2020 г.) Европейският банков орган (ЕБО) публикува своите Насоки относно законодателните и частните мораториуми върху плащания по…

КЪМ ПУБЛИКАЦИЯТА

COVID-19 и GDPR: Могат ли работодателите да изискват информация относно здравословното състояние на служителите си?

Без съмнение понастоящем приоритет на държавата и на бизнеса е да ограничи разпространението на COVID-19 чрез въвеждането на разнообразие от…

КЪМ ПУБЛИКАЦИЯТА

Осигуряване на безопасно работно място в условията на очаквана епидемия – въпроси и отговори

Бързото разпространение на вирус COVID-19 (коронавирус) всекидневно поставя под изпитание възможността на българските работодатели да организират адекватно работния си процес.…

КЪМ ПУБЛИКАЦИЯТА